2021 yılında 14’üncüsü gerçekleştirilen finansal kurumlar ve holdingler dışındaki tüm sektörleri kapsayan Fortune 500 Türkiye 2021 Listesi’ne göre Türkiye’nin en büyük firmaları belli oldu.

Geçtiğimiz günlerde açıklanan listeye göre listede yer alan 500 şirketin net satış geliri, Walmart’ın net satış gelirinin yüzde 49.5’ine denk geliyor.

Fortune 500 Türkiye 2021 Listesi

2008 yılından itibaren Fortune Türkiye ve CRIF Türkiye tarafından gerçekleştirilen ve Türkiye’nin en büyük 500 şirketinin yer aldığı listede 2021 yılında birincilik Enerji Piyasaları İşletme A.Ş (EPİAŞ) şirketinin oluyor. Şirket, net satış gelirlerini bir önceki yıla göre yüzde 20,3 artırarak 105.8 milyar liraya çıkardı. Böylece uzun zamandır hep listenin ilk sırasında yer alan TÜPRAŞ, birinciliği EPİAŞ’a bırakmış oldu.  Bu arada EPİAŞ’ın Fortune 500’de yer alan şirketlerin toplam net satış gelirlerinden aldığı pay yüzde 5,5 olarak açıklandı.

Bir önceki yıla göre net satış gelirleri yüzde 29,4 oranında düşerek 63.2 milyar lira olan TÜPRAŞ, Fortune 500 Türkiye 2021 listesinde ikinciliğe geriledi. 2020 yılında net satış gelirini bir önceki yıla göre yüzde 38 artırarak 55.5 milyar liraya çıkaran BİM, uzun yıllardır sürdürdüğü istikrarlı büyümeyle Türkiye’nin en büyük 3’üncü şirketi olmayı başardı.

Listedeki İlk 10 Firma

1. Enerji Piyasaları İşletme A.Ş. – 105.809.886.606
2. Türkiye Petrol Rafineleri A.Ş. – 63.243.815.000
3. BİM Birleşik Mağazalar A.Ş. – 55.495.364.000
4. Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. – 49.451.407.000
5. Türk Hava Yolları A.O. – 46.448.000.000
6. Petrol Ofisi A.Ş. – 43.690.501.000
7. Ahlatçı Kuyumculuk San. Ve Tic. A.Ş – 41.484.599.264
8. Arçelik A.Ş. – 40.872.483.000
9. Opet Petrolcülük A.Ş – 38.623.155.000
10. Ereğli Demir Ve Çelik Fabrikaları T.A.Ş. – 32.048.029.000

Fortune 500 Türkiye 2021 listesindeki değişimler bir önceki yıla göre nasıl gelişti?

• Satışlar hız kesti, kârlar düştü, istihdam daraldı.
• Şirketlerin 2020 yılı net satışları bir önceki yıla göre yüzde 6,3 artarak 1.9 trilyon TL’ye yükseldi.
• Şirketlerin 2020 yılı net kârı bir önceki yıla göre yüzde 15 düşerken, çalışan sayısı da 2015 yılından bu yana ilk defa azaldı.
• 1 milyar TL’nin üzerinde net satış geliri olan şirket sayısı 353’e çıktı.
• Net satış gelirleri 10 milyar TL’nin üzerinde olan şirket sayısı 33’ten, 37’ye çıktı.
• Fortune 500 Türkiye 2020 listesinde, 500’üncü, yani en son sırada yer alan şirketin net satışları 629.3 milyon olarak gerçekleşti.
• Fortune 500 Türkiye şirketlerinin toplam ihracatı, 2020 yılında bir önceki yıla göre, TL bazında yüzde 8,7 düşerek 471 milyar liraya geriledi.
• Fortune 500 Türkiye (2021) listesindeki şirketlerin toplam net kârı, geçen yıla göre yüzde 15 oranında düşerek 66.4 milyar TL’ye geriledi.
• Fortune 500 listesindeki şirketlerin, 2019 yılında 1 milyon 351bin olan istihdam sağladığı kişi sayısı, 2020 yılında 1 milyon 278 bin kişiye geriledi.
• Fortune 500 Türkiye şirketlerinin sadece beşte biri Borsa İstanbul’da işlem görüyor.
• Fortune 500 Türkiye şirketlerinin net satışlarının toplamı Walmart’ın yarısı bile (yüzde 49.5) yapmıyor.
• Fortune 500 Türkiye şirketlerinin tamamı, Fortune500 ABD listesine ancak üçüncü sıradan girebiliyor.

Fortune 500 listesine giren CEO’lar ne düşünüyor?

Fortune 500’ün CEO’ları, 2021’in hem gelirler hem de kârlar açısından salgın öncesinde tahmin ettiklerinden daha iyi bir yıl olduğunu söylüyor.

Fortune 500 CEO Araştırması’nda CEO’ların % 53’ü pandeminin beklenenden daha iyi geçtiğini söylüyor.
Yalnızca % 17’si gelirin pandemiden önce beklediklerinden daha zayıf olduğunu ve yalnızca % 14’ü kârların beklediklerinden daha zayıf olduğunu söylüyor.

CEO’lar ezici bir çoğunlukla ABD’yi gelecek yıl için en iyi yatırım fırsatlarına sahip olarak görüyor.
Yalnızca yüzde 12’si Çin’i seçiyor. CEO’ların yaklaşık% 23’ü “siyasi ve itibar riskiyle ilgili endişeler nedeniyle Çin pazarına maruz kalmayı söylüyor. Yüzde 31’i, Çin pazarına önemli bir şekilde dahil olmadıklarını söylüyor.
İşte diğer cevaplar:

Ofis alanı: % 51’i gelecekte “2019’da sahip olduğumuzdan biraz daha az ofis alanına” ihtiyaç duyacaklarını söylerken,% 22’si “2019’da sahip olduğumuzdan çok daha az ofis alanına” ihtiyaç duyacaklarını söyledi. Yalnızca% 7’si daha fazla ofis alanına ihtiyaç duyulduğunu öngördü.

Net sıfır yarışı: % 36’sı 2050’ye kadar veya daha erken sıfır emisyona ulaşmak için bir iklim planı yayınladıklarını ve% 44’ü böyle bir planı “düşündüklerini” söyledi. Sadece% 12’si “2050 ‘net sıfır’ planını benimsemeyi planlamadıklarını” söyledi.

Aşılar: Sadece% 10’u, tıbbi nedenlerle bazı istisnalar dışında, ofise dönen işçiler için aşıya ihtiyaç duyacaklarını söylüyor; % 59 aşıya ihtiyaç duymayacağını söyledi ve% 31 kararsız.

Ne kadar uzaklaşmalı: Yalnızca% 3’ü haftada 4 gün veya daha uzun süreli uzaktan çalışmanın şirketleri için “en uygun” olduğuna inandıklarını söylüyor. Çoğunluk -% 53 – 2 veya 3 gün ofiste ve 2 veya 3 gün evde olmak üzere hibrit bir yaklaşımın optimal olduğuna inanıyor. Ve CEO’ların% 39’u ofiste haftada 4 gün veya daha fazla çalışmanın en uygun olduğuna inanıyor.

Kriptoya hayır : % 93’ü önümüzdeki iki yıl içinde kripto para birimini bir ödeme şekli veya bilançolarında bir varlık olarak kullanmayı planlamadıklarını söylüyor.