LinkedIn, işe alım süreçlerinde adayların iletişim yeteneklerinin efektif bir şekilde değerlendirilmesi için geliştirilen iş görüşmesi özelliği hakkında resmi açıklama yaptı.

LinkedIn tarafından yapılan açıklamaya göre, işe alımlarda şirketlerin aday kalitesini değerlendirmelerini daha farklı açılardan ele alabileceği video tanıtım özelliği testlerine başlandı.

Video tanıtım özelliği, iş verenlerin, adayların iletişim yetenekleri ve sosyal becerilerini ilk görüşmeden önce değerlendirebilmelerine imkan sağlayacak. İş başvurularını görüntüleyen yetkili, nitelikli adaylara bir davetiye gönderip hazırlanmış soru listesi içinden iki soruyu seçip sorabilecek.

Sorular arasında “bize kendinizden bahsedin, en zorlu projenizi anlatın ve en güçlü özelliğiniz nedir?” gibi sorular yer alıyor.

Adaylar bu daveti kabul ettiklerinde isterlerse video aracılığıyla, istemezlerse de yazılı bir şekilde cevap verebilecekler. Çekilen video gönderilmeden önce de istenilen sayıda tekrar kaydedilebilecek.